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澳门皇冠供水集团总公司民主生活会制度
发布日期:2014-08-09 浏览次数:

  

民主生活会是集团公司党委领导班子成员、党总支(党支部)成员之间讨论工作,畅谈思想、交换意见,开展批评与自我批评的组织生活方式,是加强班子建设和党的建设的重要措施。

一、领导班子民主生活会每年召开一次,一般安排在9—11月份进行,根据工作需要,也可随时召开。确因特殊原因需提前或延后召开的,必须报经市国资委党委同意。

二、民主生活会的方案,提前10天(或按照上级党组织有关要求,下同)向上级党组织书面报告。会议日期和主题,须提前10天通知应到会人员,使其做好充分准备。因特殊情况不能参加民主生活会的同志,会前要向领导班子主要负责人说明原因,并履行请假手续,但一次会议请假者不能超过2人。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。

三、坚持上级党组织指导下级党组织民主生活会制度,民主生活会由集团公司党委统一领导,各党总支(党支部)按有关要求具体组织落实。按照集团公司党委成员过双重组织生活规定,集团公司党委成员都要参加各自联系点党总支(党支部)的民主生活会;同时集团公司党委根据情况,指定专人参加有关党总支(党支部)的民主生活会。各党总支(党支部)成员要按照集团公司党委确定的时限,提前安排好业务工作,全员全程参加民主生活会。

四、民主生活会主要根据集团公司及本单位工作实际,就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况,以及领导成员之间在思想、作风和工作上的问题交换意思,沟通思想,开展批评与自我批评,达到统一思想,协调工作的目的。

五、民主生活会要本着“团结—批评—团结”和“惩前毖后、治病救人”的方针,既要勇于开展批评与自我批评,又不能不负责任地伤害同志,要在批评与自我批评的基础上,达到团结一致。

六、对民主生活会反映出来的问题,要认真制定改进措施。对问题较多的成员,要做好工作,帮助其提高认识,改正错误。个别问题严重的,要按规定采取必要的组织、纪律措施。

七、民主生活会要有专人记录。民主生活会后,按照规定的时间,将民主生活会的综合情况报告、原始记录及整改方案报上级党组织。


 





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