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坚持高标准严要求 周密部署质量安全工作
发布日期:2014-11-20 浏览次数:

在教育实践活动中,正通公司坚持边查边改,结合今年工程建设实际,明确整改目标,对照突出问题,狠抓工程质量和安全培训工作,着力解决一些工程建设人员思想松懈问题和新员工专业实践能力欠缺问题,确保教育实践活动取得实效。

3月下旬,公司在四楼会议室召开了2014年度质量安全工作会议,并同期组织了工程施工部和劳务队伍主要负责人及相关部门负责人教育培训,共40余人参加。

会议首先通报了劳务队伍去年施工的整体情况以及在施工中存在的具体问题,并宣读了公司对劳务队伍管理办法的补充规定。公司分管负责同志在会议上着重强调了质量安全对于市场、公司的重要意义,要求大家从思想上高度重视,行动上积极配合,并就如何强化安全生产意识,规范安全生产行为,落实安全生产责任主体,狠抓工程施工质量,提升企业自身形象作出了具体安排和部署。

一是从今年起,每个劳务队伍都要与施工部签订《质量安全责任书》、与公司签订《不拖欠民工工资承诺书》。凡在公司注册的劳务队伍,不论是公司合作项目还是自营项目,不论是新用户工程还是户表改造工程,施工现场必须注意自身形象,严格执行公司文明施工管理细则,特别是警示服、安全帽的穿戴,酒后作业,现场吸烟,穿着不文明等突出问题,要重点进行规范,体现劳务队伍新形象。同时,严格实行劳务队伍末位淘汰制。今年将对劳务队伍进行综合实力排名,对排名最后的队伍坚决进行淘汰,力促工程施工保质保量顺利完成。二是认真完成工程项目的质量安全管理和技术交底工作。凡材料进场、构筑物砌筑、合口、管道功能性实验等关键工序,施工部管理人员必须到场、到位。三是工程完工后,应提供准确、完整的竣工图。甲方工程完工确认单,必须有甲方的签字与盖章,没有的公司不予认可。四是强化质量意识,注重工程质量。对各生产作业区进行全过程质量控制,特别是特殊工序控制点,要形成具体的控制方法及措施,以保证工程质量,确保文明示范工地创建活动的顺利开展。五是加大对施工现场的质量安全督查力度与频度,强化责任、严格执行、处罚到位。对发生违反规定、出现质量安全事故,从上至下将进行连带处罚,特别是对于出现的重大质量安全事故,一定要从重处罚。

随后,公司专门对2014年劳务队伍注册登记工作进行了安排,对工程施工管理人员及劳务队伍负责人进行了质量安全知识测试。





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